مجله اینترنتی پارسـی نو

هیچ سازمانی صرفاً با داشتن سرمایه مالی رشد نمی‌کند؛ آنچه مزیت رقابتی می‌سازد، کیفیت سرمایه انسانی است. حالا که فناوری، بازار و رفتار مشتریان با سرعتی بی‌ سابقه تغییر می‌کند، سازمان‌ها برای بقاء و پیشرفت ناگزیرند دانش و مهارت کارکنان خود را به ‌صورت مستمر به‌ روز رسانی کنند.

آموزش سازمانی دیگر به برگزاری چند کارگاه پراکنده یا دوره‌های مقطعی محدود نیست؛ بلکه بخشی از معماری رشد سازمان است و اگر به ‌درستی طراحی و اجرا شود، می‌تواند بهره‌وری، انگیزه، نو آوری و سود آوری را به شکل خوبی افزایش دهد. در این مقاله بررسی می‌کنیم که آموزش سازمانی چیست؟ چه انواعی دارد؟ اهداف آن کدام‌ اند؟ و چگونه باید در یک کسب‌وکار پیاده‌ سازی شود؟

از آنجا که اینترنت سالی چند نوبت به مرخصی می رود و انواع مشاغل در معرض خطر قرار می گیرند، لازم است تمام ابزارهای ضروری برای دسترسی آفلاین به فایل‌ها را دم دست داشته باشیم. یکی از این ابزارها، افزونه‌ای به اسم Google Docs Offline برای مرورگرهای کروم و اج است که خیلی ساده اجازه می‌دهد فایل‌های Google Docs و Google Sheets را به صورت آفلاین در دسترس نگه دارید.

این افزونه قرار نیست راه حلی برای تمام مشکلات کنونی باشد و نواقص خودش را هم دارد، اما اگر دسترسی هر چند محدود به اینترنت داشتید، پیشنهاد می‌کنیم آن را نصب و راه‌ اندازی‌ کنید تا بتوانید اسناد مهـم را آفلاین ببینید و ویرایش کنید. هر زمان هم اینترنت برگردد، تغییرات صورت گرفته به صورت خودکار همگام‌ سازی می‌شوند.

مقـــاله آمـــوزشی: اتصال پرینتر به کامپیوتر و لپ تاپ کار سختی نیست. اگر یک کاربر آشنا با فناوری باشید، احتمالا نحوه اتصال چاپگر به لپ تاپ یا کامپیوتر یکی از کارهای ساده‌ ای است که می‌ توانید به راحتی از عهده آن برآیید. در غیر این صورت، احتمالاً به مطلبی نیاز خواهید داشت تا به زبان ساده، نحوه وصل کردن پرینتر به کامپیوتر را برایتان شرح دهد. هدف از نگارش این مطلب هم همین است؛ اینکه به آموزش اتصال پرینتر به کامپیوتر و لپ تاپ و گوشی بپردازیم تا بتوانید با انعطاف بیشتر از پرینتر خود استفاده کنید.

مقاله آموزشـــی: در دنیایی که فناوری اطلاعات در هر گوشه‌ ای از زندگی ما ریشه دوانده، بروز مشکل یا اختلال، هرچند کوچک، می‌ تواند روند یک کسب‌ و کار را متوقف کند. اینجاست که خدمات Help Desk همچون بازویی پرتوان به یاری سازمان‌ ها می‌ شتابد. داشتن یک سیستم پشتیبانی قدرتمند، نه‌ تنها از آسیب‌ های مالی جلوگیری می‌ کند، بلکه تجربه‌ ای روان و حرفه‌ ای برای کاربران به همراه دارد. 

خدمات هلپ دسک مجموعه‌ ای از فعالیت‌ های ساختارمند پشتیبانی هستند که به‌ منظور پاسخ‌ دهی به مشکلات کاربران در حوزه فناوری اطلاعات طراحی شده‌ اند. این خدمات معمولا از طریق تلفن، ایمیل، سامانه‌ های تیکتینگ و گاهی چت زنده انجام می‌ شوند. هدف اصلی از راه‌ اندازی هلپ دسک، ارائه پشتیبانی سریع، مستند و قابل ردیابی برای کاربران داخلی یا مشتریان خارجی است. در سازمان‌ های کوچک، متخصص Help Desk ممکن است یک نفر باشد که به تمامی مشکلات رسیدگی می‌ کند، اما در شرکت‌ های بزرگ، این ساختار می‌ تواند شامل چند سطح پاسخ‌ دهی (Tier 1, Tier 2, Tier 3) و سیستم‌ های پیشرفته مدیریت درخواست باشد. در واقع، این سرویس پایه ‌گذار فرهنگ پاسخ ‌گویی مسئولانه و کاهش تنش بین کاربر و تیم فناوری اطلاعات است.